Archiwum autora: admin

Pomoc biurowa

Współczesne biuro to nowoczesne stanowisko pracy, przy którym pracuje się niemal tylko i wyłącznie na komputerze. Pracownik biurowy korzysta z komputera przez cały dzień pracy. Era komputeryzacji oraz era Internetu całkowicie zmieniły funkcjonowanie biura. Pojawiły się nowe możliwości oraz rozwiązania. Celem jest wdrażanie rozwiązań, które usprawnią funkcjonowanie firmy. Mniejsze firmy z nie zawsze decydują się na zatrudnienie informatyka. Podobnie jak w przypadku usług księgowych, usługi związane z oprogramowanie oraz serwisem komputerowym wykonywane są przez firmy zewnętrzne w ramach outsourcingu.
Każda firma posiada wiele jednostek centralnych, które spięte są w lokalną sieć. Sprzęt komputerowy mimo, ze coraz nowocześniejszy ma tendencje to psucia się. Przede wszystkim potrzebna jest stała firma lokalna, która zna firmę, posiada dokumentacje sieci lokalnej oraz świadczy niemal natychmiastowy serwis komputerowy. Druga ważna kwestia w niemal każdej firmie to monitoring. Takie rozwiązania są potrzebne w firmach, które posiadają bezpośredni kontakt z klientami. Monitoringi w sklepach, hurtowniach zapobiega kradzieżom, w gabinetach lekarskich, dentystycznych podgląd z kamer pozwala bacznie śledzić to co się dzieje w poczekalni.
Dwie wyżej wymienione kwestie monitoring oraz usługi komputerowe świadczy Centrum biurowe. Jest to firma, której usługi skierowane są głównie dla lokalnych firm. Warto wspomnieć o jeszcze jednej ważne aspekcie funkcjonowania firm – mianowicie kasach fiskalnych. Wszechobecny handel internetowy to wymaganie posiada kasy fiskalnej. A to kolejne koszty i obowiązki – poza zakupem kasy trzeba co roku przeprowadzać jej serwis. Wspomniana firma wszystkim się zajmie.

Usługi hydrauliczne

Hydraulika to określenie, które dla wielu osób wydaje się dość nieznanych, dziwnym, często mylonym z domową hydrauliką i rozwiązaniami dla kuchni i łazienki. Tytułowa hydraulika to rozwiązania wykorzystywane w niemal każdej maszynie – w rolnictwie – ale również w sprzęcie budowlanym – koparkach i ładowarka. Pompa hydrauliczna wprowadza ciecz olej w ruch. Olej pod odpowiednim ciśnieniem poprzez węże hydrauliczne wprowadza w ruch elementy maszyny. Olej pod ciśnieniem wprowadza siłownik w ruch, oczywiście potrzebna jest nad tym kontrola do tego służą rozdzielacze. Ale koniec teorii, każdy właściciel koparki czy ładowarki zna podstawy działania układów hydraulicznych. Pytanie gdzie w Mielcu można np skorzystać z zakuwania węży czy innych aspektów hydrauliki siłowej. Taką firmą jest Wężo – Tech, której usługi są dedykowane głównie firmom lub osobom posiadającym sprzęt. Poza dość awaryjny aspektami hydrauliki, której części układu dość szybko się zużywają ( praca na wysokich obrotach, duże ciśnienie wewnątrz układu, zabrudzenia cieczy roboczej ) w koparkach i ładowarkach psują się również elementy metalowe. Dlatego tego wspomniana wcześniej firma świadczy również usługi takie jak spawalnictwo materiałów. Dużo zaletą tej firmy jest kompleksowość oraz fachowe doradztwo. Co więcej jest jeszcze jedna ważna usługa, na którą jest ciągłe zapotrzebowanie – czyli artykuły bhp. W każdej firmie remontowo-budowlanej potrzebne są podstawowe artykuły takie jak rękawice robocze, kaski budowlane, kamizelki to podstawa wyposażanie, wymóg ale i rozwiązania, które podpowiada zdrowy rozsądek – w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu bezpieczeństwa na stanowisku pracy.

Eventy dla firm

Każdy poważny biznesmen wie, jak bardzo ważne są szkolenia dla pracowników oraz spotkania integracyjne. Wyedukowany pracownik to wartość dodana dla pracodawcy, ale wyedukowany oraz zintegrowany z zespołem pracownik to skarb. Pomocne w drugim wypadku są eventy dla firm. Różne spotkania szkoleniowe można wzbogacić wieczornym spotkaniem w restauracji, wieczorem tanecznym czy nawet wizytą w parkach rozrywki, gdzie pracownicy nie tylko będą się szkolić, ale także nawiązywać więzi pomiędzy sobą, co doprowadzi do konsolidacji. Plusami takich szkoleń połączonych z eventami dla firm jest sprawdzenie i pogłębianie umiejętności pracy w zespole, odkrywanie w sobie nowych umiejętności indywidualnych czy określenie miejsca w grupie pracowników. Hierarchia zespołu jest bardzo ważna, a w wspólne spędzanie czasu przez przełożonych i ich podwładnych umocni zwierzchnictwo lub ujawni nowe talenty osób pełniących obowiązki pracownika niższego szczebla. Poza walorami edukacyjnymi i integracyjnymi imprezy firmowe zmieniają także postrzeganie szefa. Ocieplenie wizerunku przez okazywanie zainteresowania pracownikom w formie zabawy jest podstawą współczesnego public relations.

Doskonałym miejscem na zorganizowanie takie imprezy są restauracje. Jest to miejsce wręcz idealne na firmowy beztroski czas. Trzygwiazdkowy hotel dają ogromny komfort i możliwość przenocowania po hucznym spotkaniu. We wspomnianej restauracji i hoteli organizowane są również :

szkolenia i bankiety,
konferencje
imprezy okolicznościowe.

Poza integracją warto zarezerwować ten obiekt na grudniową firmową wigilię.

Usługi konsultingowe

Problem rotacji pracowników w firmach  dotyka coraz mocniej przedsiębiorców z Mielca. Właściciele zastanawiają się nad powodami, które decydują o odejściu pracowników. Dlaczego pracownicy odchodzą?Pierwszym i podstawowym powodem jest maksymalne zawężenie kompetencji przełożonym. Kierownik lub manager, który nie może zdecydować o premii lub podwyżce dla pracownika, tak naprawdę nie ma argumentów, aby zatrzymać perspektywicznego etatowca.
Drugim czynnikiem jest brak perspektyw rozwoju pracownika. Brak szkoleń, które rozwijają nie tylko etatowca, ale także człowieka powodują, że osoba pragnąca rozwoju odchodzi. Proste szkolenia językowe, interpersonalne zawsze wyglądają lepiej w CV i dają więcej argumentów w momencie sprzedaży produktu lub usługi. Jeśli pracownik porozumie się z obcokrajowcem lub skutecznie nawiązuje relacje z klientami, to obroty będą także wyższe. Jest to pewnego rodzaju symbioza, gdzie zyskuje nie tylko firma, ale także indywidualnie pracownik. Warto postawić na zewnętrzny consulting oraz coaching.

Trzecim ważnym czynnikiem jest dobór kadr zarządzających. Osoba piastująca stanowisko managera musi być nie tylko skuteczna w egzekwowaniu powierzonych zadań, ale także być ludzka w swoich zachowaniach. Człowiek nie jest maszyną i brak zrozumienia, rozmowy z pracownikiem sprawia, że często zdolny etatowiec zwalnia się o przełożonego. Oczywiście zwrócić należy także uwagę, aby przełożony nie stosował niedozwolonych praktyk wobec własnych poddanych, gdzie będzie to utrzymywane w tajemnicy. Czwartym czynnikiem są niestety pieniądze. Chytry dwa razy traci i jest to prawda. Pracownik, który pracuje rzetelnie, sumiennie i jest wydajny, ma prawo oczekiwać w dłuższej perspektywie czasu podwyżki. Pracownicy często opuszczają firmy nie tylko z powodu braku rozwoju czy przełożonego, ale także z poczucia żalu i niskiej oceny w oczach szefa. Żadna perswazja na dłuższą metę nie przyniesie dobrych korzyści. Rynek pracy coraz bardziej się otwiera, a dostęp do informacji jest powszechny. Pracownik, który pozostanie w poczuciu poniżenia, natychmiast podejmie decyzję o rozstaniu. Piątym czynnikiem jest brak dalszych perspektyw dotyczących rozwoju nie tylko stanowiska pracy, ale także brak możliwości awansu. Bardzo płaski system zarządzania powoduje, że pracownik nie widzi innej perspektywy rozwoju, jak odejście. Najlepszym rozwiązaniem jest dzielenie zakresów obowiązków nie tylko na szeregowca i przełożonego, ale także dawania zastępstw kierownikom oraz managerom regionalnym. Gratyfikacja finansowa związana z awansem będzie także miała swoje konsekwencje związane ze zwiększeniem zakresu obowiązków, jednak poczucie awansu i wyższych zarobków pozwoli na zatrzymanie wydajnego pracownika.

Zatrudniając wielu pracowników warto rozpocząć współpracę z firmą konsultingową, które poprawi wieży pracownik – pracodawca. Doskonałym przykładem takiej firmy jest NOEZA Consulting z Mielca, która świadczy usługi w zakresie :

kursy i szkolenia,
coaching,
consulting,
human resources.

Warsztat samochodowy

Sprawność auta według wielu kierowców z naszego kraju to zdolność auta do jazdy. Czyli jazda samochodem dopóki ten nie odmówi posłuszeństwa. Niestety zbyt często bagatelizowane są proste czynności serwisowe – takie jak sprawdzanie poziomu oleju, jego terminowa wymiana. Podobnie bagatelizowane są kontrolki ostrzegawcze w pulpicie informacyjnym samochodu. Często kontrolki sygnalizujący błąd lub awarię jakiegoś podzespołu uważane są błędy. Tak często się dzieje po elektronika samochodowa jest bardzo zaawansowana, ale i także w pewien sposób zawodna.Nie należy jednak tego bagatelizować, bo takie podejście może drogo kosztować. Potrzebna jest diagnostyka komputerowa, która świadczona jest w wielu serwisach samochodowych. Wizyta diagnostyczna zajmuje raptem chwile i jeśli faktycznie to tylko błąd zostanie on skasowany. Jednakże często błędy sygnalizują usterkę, która wymaga natychmiastowej naprawy – serwis samochodowy to usługa, która jest świadczony przez wspomniany wyżej warsztat. Wizyty u mechanika to jak wizyta u dentysty. Często ich unikamy, a im dłużej to trwa tym tak naprawdę koszty większe. Każdy właściciel samochodu zna doskonale swoje auto. Dźwięki silnika, dźwięki dobiegające z zewnątrz. Jeśli silnik samochodu pracuje inaczej niż zawsze, słyszy się inne, niepokojące dźwięki – warto niemal natychmiast udać się do mechanika samochodowego. Wspomniane wcześniej wydatki w przypadku poważnych awarii to jedno, ale najważniejsze jest jednak bezpieczeństwo. Niesprawny samochód i daleka podróż to duże ryzyko. I dalej koszty – będąc daleko od miejsca zamieszkania trzeba słono zapłacić za holowanie. Warto już dziś wybrać autoserwis z nowoczesnym sprzętem diagnostycznym, którego doskonała znajomość mechaniki samochodowej oraz kompleksowość to ważne auty firmy.

Budownictwo jednorodzinne

Każdy z nas marzy, aby mieszkać na swoim. W zależności od wartości wyniesionych z domu rodzinnego prawie zawsze dąży się do niezależności. Własnym dom lub mieszkanie to spełnienie marzeń. Coraz częściej mieszkańcy miast, poszukują działek, na których mogliby wybudować swój własny dom. Podstawowy problem do brak czasu. W takim przypadku można skorzystać z zakupu gotowego domu od dewelopera lub budować po swojemu z pomocą firmy budowlanej. Ten drugi wariant jest zdecydowanie bardziej ekonomiczny, pozwalający kontrolować i zarządzać. Nie brakuje firm, dla których taka budowa domów stała się główną ofertą. Samodzielna budowa wymaga sporo czasu. Aby pobudować dom potrzebne jest odpowiednie zabezpieczenie finansowe lub kredyt. Wielu osób mających budowlane smykałki marzy o wzięciu urlopu i całkowicie samodzielnej budowie. Jednakże jest co rzadziej praktykowane. Obawa przed utratą pracy jest silniejsza. Należy podejmować racjonalne decyzje, tak by nie wpaść w problemy finansowe. Budowa domu to proces długotrwały i początkowo bardzo formalny. Zakup działki, przyłącza, pozwolenia – współpraca z geodetą i biurem projektowym. Kolejne formalności to kosztorysy budowlane. W tym zakresie warto rozpocząć już współpracę z firmą budowlaną, która faktycznie będzie prowadzić prace budowlane. Pozwoli to uniknąć wpadnięcia w tzw. pułapki cenowo-kosztorysowe. W naszym kraju nie brakuje takich firm – z racji bardzo dobrych opinii postanowiliśmy wyróżnić ich większą ilość. A jakie są Państwa opinie i przemyślenia. Zapraszamy do dyskusji i kolejnych naszych artykułów związanych z budową domu.